С днём знаний всех причастных. А меня — с первым днём поиска нового места работы.
С днём знаний всех причастных. А меня — с первым днём поиска нового места работы.
Вернулся из Казахстана 🇰🇿, ездил туда впервые. Заодно протестировал TripTrack на пересечении границы.
Всё ещё раз внимательно обдумал. В сентябре будут три задачи.
—
💼 Работа.
• Германия в приоритете, СНГ тоже смотрю. • Продуктовые • Senior Backend, TypeScript и NestJS.
Почему Германия? Потому что нравится. Есть тяга к изучению немецкого (всё из-за раммштайн). И хотелось бы, пока молодой, вдруг получится — попробовать. Есть конечно еще причины, но о них позже, если всё сложится. Зарплаты на мою позицию тоже должны быть выше, чем по РФ-компаниям. Есть Blue Card по §18g, который вкусно выглядит для меня, моего диплома и опыта работы.
🔍 По цифрам из LinkedIn, тех кто уже переехал: • Юрий, переехал в 2024 из РФ. Семь месяцев поиска: 423 отклика, 8 первых интервью, 1 оффер. Оффер пришёл по рефералу, не из откликов. Писал русскоязычным в линкедине — только после этого стали звать на интервью.
• Иван, одно резюме, два периода. Из Грузии: 130 откликов, 12 первых интервью, 1 второе, 1 оффер. Через полгода сократили, и уже из Берлина: 40 откликов, 15 первых, 9 вторых, 2 оффера. Один человек, тот же стек, то же резюме. Только лишь поменялся адрес.
Делаю выводы: На первый созвон зовут и из-за границы — 9 приглашений на 100 откликов. Это гуд. А вот дальше: из 12 первых интервью до второго дошло одно. Из Берлина у него же — 9 из 15.
То есть после первого разговора всплывает виза, и на этом всё заканчивается.
Значит наращивать количество холодных откликов бесполезно: фильтрация стоит не на входе. Нужно целенаправленно целиться в компании, которые работают с переездом из РФ.
💻 Что делаю каждый день: • от 5 откликов — только туда, где написано про спонсорство. И столько же — в СНГ-компании • от 10 коннектов русскоязычным инженерам в немецких компаниях. Пишу сообщение каждому, кто принял. Спрашиваю про рынок, работу не прошу. Просто болтаем, собираем информацию — и быть может, кто-то подскажет выход на вакансию
По прогнозу: думаю, в сентябре ещё ничего не найдём. Но будем набирать опыт и скорость.
—
🚘 TripTrack 1.0.0.
В сторе сейчас 0.6.1.
Что делаем: гараж с машинами и фотографиями, группы, переделка карты, расширение одометра, выход из экрана записи, режим трансфера, ручной маршрут, границы регионов на карте.
Что позже, в 1.1: сегменты, веб-версия карты, лидерборды по регионам, «кто едет рядом».
Как только выпускаем всё перечисленное выше — делаем монетизацию. О ней не сейчас.
Релизим 1.0.0 для iOS и делаем порт готового приложения на Android. Выпускаемся в Google Play — и только тогда начинаем маркетинг, рекламную кампанию.
Маркетинг в полуготовый продукт — это выброшенные деньги, время и ресурсы. Поэтому сначала заканчиваем продукт и делаем его полностью готовым.
—
🎮****Игра.
Хочу сделать третий проект. Сентябрь при этом не резиновый. На этой неделе посмотрю: когда начну работу над TripTrack и поиском, если параллельно будет оставаться время и его будет некуда деть — начну сезон по реализации игры. Прямо тот самый Proof Of Work, за 30 дней построим.
—
👩🏫 TeachTrack остаётся утренней привычкой: 50 сообщений в день перед работой. В августе прошли 100 регистраций, 7 человек заходят каждый день неделю подряд. Сентябрь у репетиторов сезон. Тут пока что всё хорошо.
—
Поиск стоит первым и самым приоритетным на сегодня.
Мечты и цели здесь не столько найти работу и показать вам публично, сколько поднять собственные проекты — чтобы они работали на меня, а я на них. Но пока что эффективнее всего найти работу.
В целом, хотелось бы: • найти работу (EU/СНГ) • поднять три независимых друг от друга проекта с монетизацией как пассивный доход и места для творчества • настроить блог сетку (YouTube, тг-канал)
🌍 Поэтому поехали. Начинаем сегодня. Буду держать в курсе всех новостей и действий на пути к этому. Кому-то точно пригодится как референс.
— 1 день поиска